Вы, наверное, согласитесь со мной, что мы живем в мире, перегруженном рекламой. В какой форме и где она только не существует. Рекламные проспекты, буклеты, по телевидению, радио, в интернете, даже на пищевых коробках. И это нормально. Ведь реклама является начальным этапом в построении бизнеса. А вот залогом успешного бизнеса является эффективная реклама.
Иначе как же рекламодателю выделиться из толпы.
И так: ФОРМУЛА ЭФФЕКТИВНОЙ РЕКЛАМЫ:
Захватывать – Удерживать – Информировать – Предлагать.
Разберемся по порядку.
1. Для того, чтобы привлечь внимание потенциального клиента, составляем грамотно заголовок. ЗАГОЛОВОК – это самая важная часть. Он должен «цеплять» клиента.
Требования: крупный шрифт, Заголовок должен отражать потребности и желания потенциального клиента.
2. Вы захватили внимание потенциального клиента - отлично! Но, как правило, фокус на заголовке задерживается несколько секунд, а потом пропадает. Захватить внимание не достаточно, необходимо его удерживать. Для этого служит ПОДЗАГОЛОВОК. Он должен содержать в себе информацию, важную для принятия решения и избавляющую клиента от его проблемы. Т. О. подзаголовок усиливает эффект заголовка, и заставляет клиента читать дальше.
3. Дать достаточно информации для принятия осознанного решения. Это самая длинная часть рекламного объявления основной текст.
Требования: текст должен быть убедительный. В нем должна быть описана выгода для клиента.
Часто совершаемой ошибкой рекламодателей является то, что они описывают характеристики услуги, продукта, а не его выгоду для клиента. Важно помнить, что потенциальный клиент ищет лучший вариант, который определен не ценой а ценностью.
4. Суть заключается в эффективном предложении (т.е. перед которым нельзя устоять). В предложении обязательно должен быть призыв к действию. Например: « Действуй», « Получить прямо сейчас», и др.
Если же этого не сделать, то в 99% случаев ваш потенциальный клиент уйдет и просто забудет вас.
Данная формула прекрасно подходит для любого вида рекламы. Я ее успешно использую в своем интернет-бизнесе.
Буду рада, если вам пригодится данная статья на практике.
Желаю успехов.
понедельник, 22 февраля 2010 г.
воскресенье, 21 февраля 2010 г.
МЛМ или работа по найму
Приветствую, дорогой читатель! Сегодня хочу провести дифференциальную диагностику между млм и работой о найму. Буду рада услышать твое мнение по этому вопросу.
Ну что, поехали!
1. Стартовый взнос обычно составляет 100-300 долларов. (будьте осторожны, если Вам говорят о маленьких стартовых взносах и обещании их преумножения в десятки или сотни раз, это может быть пирамидой).
2. У вас есть спонсор, у которого вы всегда можете спросить совета. Он заинтересован в Вас. И будет счастлив, если вы позвоните ему даже ночью. Вряд ли коллега по работе на заводе охотно поделиться с Вами своим опытом работы, и подскажет, как лучше провести ту или иную операцию, чтобы Вы получили премию. К тому же закрадываются смутные сомнения: «Может он или она «подсиживает» мое место. Нет… Буду молчать и сделаю все сам.»
3. Нет наказаний в виде лишений премии, штрафов, выговоров. Да и за прогулы по шее не бьют. А могут еще и поощрить. Да, да, именно так. На ошибках учатся, а следовательно и эффективность работы повышается. Сталь надо закалять!!!
4. Проводятся семинары,(прошу заметить не партсобрания), тренинги, масса учебной литературы, диски. Все для вас. А главное на этих семинарах вы общаетесь с успешными людьми, что придает позитивные эмоции, отличное настроение, опыт. Нет однообразного просиживания штанов в офисе.
5. Каждый результативный шаг повышает ваш доход. Таким образом, за 1-3 года (кто в каком темпе работает)есть прекрасная возможность заработать и отложить денежные средства. Чего не происходит на местах с фиксированным окладом. А если и есть какая-то прибавка к жалованию, то скорее всего ее хватит на покупку торта или 0,5 л горячительного напитка для угощения сослуживцев в честь данного события.
6. Есть свободное время. Самостоятельно строишь свой график работы, с учетом интересов семьи. А не семья подстраивается под работу.(Я мало видел счастливое личико своего ребенка , когда его надо будить в 6 утра для того чтобы собраться в детский садик.
Никто не указывает, когда вам положен отпуск.
7.Ну, вот доработался…. Оказывается уже и на пенсию пора, подумает человек, прилипший к рабочему стулу со столом. А вспомнят ли обо мне завтра? Ан нет, скажет человек, принимающий активное участие в сетевом бизнесе. В 55-бабка ягодка опять, а в 60-старичок снова воин.
8. Каждый сотрудник (спонсор) может предоставить неограниченное количество вакансий (свободных мест).За что будет только почет и благодарность. Вряд ли директор какого-нибудь завода способен на такое.
9. Если компания выбрана правильно, то нет проблем с налогами, бюрократами, регистрацией.
10. И последнее. Экономятся огромные средства на таких вещах как реклама. Если сеть построена на продажах товара ( баночки-скляночки, книги и т.д.) то и склад можно устроить дома, экономя на аренде помещения. Если же сеть построена на предоставлении услуги в интернет, то соответственно ваш офис там, где есть интернет.
Многие люди могут работать в готовых структурах. Некоторые способны создать свой МЛМ – бизнес. Посмотрите на эти пункты в другом ракурсе. Прочтите их как тест, отвечая на вопросы. Если этот бизнес для вас, то милости прошу ,присоединяйтесь!!!! .
Желаю успехов.
Ну что, поехали!
1. Стартовый взнос обычно составляет 100-300 долларов. (будьте осторожны, если Вам говорят о маленьких стартовых взносах и обещании их преумножения в десятки или сотни раз, это может быть пирамидой).
2. У вас есть спонсор, у которого вы всегда можете спросить совета. Он заинтересован в Вас. И будет счастлив, если вы позвоните ему даже ночью. Вряд ли коллега по работе на заводе охотно поделиться с Вами своим опытом работы, и подскажет, как лучше провести ту или иную операцию, чтобы Вы получили премию. К тому же закрадываются смутные сомнения: «Может он или она «подсиживает» мое место. Нет… Буду молчать и сделаю все сам.»
3. Нет наказаний в виде лишений премии, штрафов, выговоров. Да и за прогулы по шее не бьют. А могут еще и поощрить. Да, да, именно так. На ошибках учатся, а следовательно и эффективность работы повышается. Сталь надо закалять!!!
4. Проводятся семинары,(прошу заметить не партсобрания), тренинги, масса учебной литературы, диски. Все для вас. А главное на этих семинарах вы общаетесь с успешными людьми, что придает позитивные эмоции, отличное настроение, опыт. Нет однообразного просиживания штанов в офисе.
5. Каждый результативный шаг повышает ваш доход. Таким образом, за 1-3 года (кто в каком темпе работает)есть прекрасная возможность заработать и отложить денежные средства. Чего не происходит на местах с фиксированным окладом. А если и есть какая-то прибавка к жалованию, то скорее всего ее хватит на покупку торта или 0,5 л горячительного напитка для угощения сослуживцев в честь данного события.
6. Есть свободное время. Самостоятельно строишь свой график работы, с учетом интересов семьи. А не семья подстраивается под работу.(Я мало видел счастливое личико своего ребенка , когда его надо будить в 6 утра для того чтобы собраться в детский садик.
Никто не указывает, когда вам положен отпуск.
7.Ну, вот доработался…. Оказывается уже и на пенсию пора, подумает человек, прилипший к рабочему стулу со столом. А вспомнят ли обо мне завтра? Ан нет, скажет человек, принимающий активное участие в сетевом бизнесе. В 55-бабка ягодка опять, а в 60-старичок снова воин.
8. Каждый сотрудник (спонсор) может предоставить неограниченное количество вакансий (свободных мест).За что будет только почет и благодарность. Вряд ли директор какого-нибудь завода способен на такое.
9. Если компания выбрана правильно, то нет проблем с налогами, бюрократами, регистрацией.
10. И последнее. Экономятся огромные средства на таких вещах как реклама. Если сеть построена на продажах товара ( баночки-скляночки, книги и т.д.) то и склад можно устроить дома, экономя на аренде помещения. Если же сеть построена на предоставлении услуги в интернет, то соответственно ваш офис там, где есть интернет.
Многие люди могут работать в готовых структурах. Некоторые способны создать свой МЛМ – бизнес. Посмотрите на эти пункты в другом ракурсе. Прочтите их как тест, отвечая на вопросы. Если этот бизнес для вас, то милости прошу ,присоединяйтесь!!!! .
Желаю успехов.
пятница, 19 февраля 2010 г.
Законы построения доходного бизнеса в интернете
В мире интернет-бизнеса есть много способов, как заработать деньги.
Например: партнерские программы, сетевой маркетинг, ведение блогов, создание и продажа инфопродуктов.
Но для любого вида успешного развития доходного бизнеса есть законы, которыми не стоит пренебрегать.
Данные законы я вывела в ходе своей практической деятельности. И сейчас хочу ими с Вами поделиться.
1. Закон ниши. Вам необходимо выбрать нишу ( тему) в которой вы разбираетесь.
2. Закон эксперта. Если таковой темы у вас нет, то Вы можете стать экспертом в любой другой сфере. И это не так уж сложно. Достаточно прочитать несколько книг на определенную тему, посетить 1-2 тренинга, написать несколько статей на данную тему, с последующим размещением их на тематических сайтах. Но тут важно, чтобы на ваши статьи была наложена рецензия более знающих людей в этой области.
И поверьте, Вы уже на 80% знаете больше по теме, по сравнению с другими. Поздравляю! Вы – эксперт.
Это необходимо, чтобы люди Вам доверяли, проявили к Вам симпатию. В интернет бизнесе практически все операции строятся на доверии.
3. Закон следов. Просторы интернета необъятны. Вы сами знаете, что в интернете можно найти и черта лысого. Так вот, теперь надо поработать над тем, чтобы люди Вас находили. Чем больше в интернете «наследите», тем быстрее вас найдут.
Как применить на практике: размещайте информацию о себе, своем бизнесе на социальных сайт, тематических сайтах, станьте постоянными читателями интересных Вам блогов. Одним словом, заводите дружбу в виртуальном мире.
4. Закон стратегического центра. Вам просто необходим центр, куда бы вели все дорожки от ваших « следов». И как показывает практика, хорошо таким центром сделать свой блог.
5. Закон контекста. Вы завели блог. Чем же его наполнять? Для успешного доходного бизнеса, пишите не о том, что нравится, а о том, что ждут от Вас ваши подписчики.
На мой взгляд, это наиболее важные моменты в построение бизнеса.
Следуйте законам и Ваш бизнес станет действительно доходным.
Желаю Вам успехов!
Например: партнерские программы, сетевой маркетинг, ведение блогов, создание и продажа инфопродуктов.
Но для любого вида успешного развития доходного бизнеса есть законы, которыми не стоит пренебрегать.
Данные законы я вывела в ходе своей практической деятельности. И сейчас хочу ими с Вами поделиться.
1. Закон ниши. Вам необходимо выбрать нишу ( тему) в которой вы разбираетесь.
2. Закон эксперта. Если таковой темы у вас нет, то Вы можете стать экспертом в любой другой сфере. И это не так уж сложно. Достаточно прочитать несколько книг на определенную тему, посетить 1-2 тренинга, написать несколько статей на данную тему, с последующим размещением их на тематических сайтах. Но тут важно, чтобы на ваши статьи была наложена рецензия более знающих людей в этой области.
И поверьте, Вы уже на 80% знаете больше по теме, по сравнению с другими. Поздравляю! Вы – эксперт.
Это необходимо, чтобы люди Вам доверяли, проявили к Вам симпатию. В интернет бизнесе практически все операции строятся на доверии.
3. Закон следов. Просторы интернета необъятны. Вы сами знаете, что в интернете можно найти и черта лысого. Так вот, теперь надо поработать над тем, чтобы люди Вас находили. Чем больше в интернете «наследите», тем быстрее вас найдут.
Как применить на практике: размещайте информацию о себе, своем бизнесе на социальных сайт, тематических сайтах, станьте постоянными читателями интересных Вам блогов. Одним словом, заводите дружбу в виртуальном мире.
4. Закон стратегического центра. Вам просто необходим центр, куда бы вели все дорожки от ваших « следов». И как показывает практика, хорошо таким центром сделать свой блог.
5. Закон контекста. Вы завели блог. Чем же его наполнять? Для успешного доходного бизнеса, пишите не о том, что нравится, а о том, что ждут от Вас ваши подписчики.
На мой взгляд, это наиболее важные моменты в построение бизнеса.
Следуйте законам и Ваш бизнес станет действительно доходным.
Желаю Вам успехов!
четверг, 18 февраля 2010 г.
Воспитай в себе лидера
Почему люди готовы идти за некоторыми лидерами хоть на край света, а за другими нет? Почему некоторые лидеры добиваются вершин успеха, а некоторые так и остаются исправными теоретиками? Как стать лидером? Подобные вопросы вы наверное задавали себе не раз.
Все дело в том, что родиться лидером не возможно, им становятся в процессе жизни. Все зависит от индивидуальных качеств человека, типа характера. А так как человек живя? не реализует весь свой потенциал на 100%, значит, где-то внутри каждого имеются те зерна, которые ждут, когда их польют, и они начнут прорастать, превращаясь в могущественные деревья.
Становление лидером процесс долгий, сложный, но приятный, хотя бы потому, что набираешься опыта(век живи, век учись), работаешь над собой, познаешь себя совсем с другой стороны, можно сказать изнутри. Чтобы достичь - таки лидерства, по моему мнению, необходимо развить в себе следующие качества. Прошу заметить, именно развить, так как где-то они уже у вас есть, только спрятаны далеко. Да, да это именно те зерна.
Давайте поговорим о характере. Представьте себе: вы заблудились в лесу. Как вы себя поведете в этой трудно сложившейся ситуации? Наверняка через пару часов блуждая по лесу в надежде услышать шум трассы, голоса людей, боясь, попасться дикому зверю в лапы случится переломный момент, который заставит вас сделать выбор либо стойко проявить характер, или пойти на компромисс. Каждый раз в трудной ситуации, если вы выбираете характер, это делает вас сильнее, т.е. укрепляет ваш дух. Вот такое укрепление и развитие в себе твердости и уверенности и делает нас лидерами. Вы можете подумать, что все это слова, у меня есть характер, возможно, вы правы. Но необходимо учитывать, что проявление характера определяется выполнением действия. И каждый раз, когда в сложных ситуациях делаем определенный выбор, тем самым мы строим свой характер.
Для становления настоящим лидером твердости в поведении еще недостаточно. Необходимо уметь общаться с людьми. И так, поговорим о коммуникабельности.
Каждый лидер должен уметь делиться с другими своими идеям, знаниями, мотивировать, вселять энтузиазм. Уметь общаться -это не только то, что вы говорите, но и как вы говорите. Незачем использовать сложные обороты, заумные фразы. Это даже иногда пугает людей и возможно вселяет недоверие к вам. Не зря существует поговорка: << будь проще, и к тебе люди потянуться>>. Будьте на одной волне, на одном уровне со своими последователями. Изучайте аудиторию, отдельных людей, к которым вы обращаетесь. Позвольте им прочувствовать каждое ваше предложение, принять участие. Это и будет с вашей стороны совершение действия, что является конечной целью коммуникации.
Мы научились общаться с людьми, но необходимо также уметь быть уверенным в своих мыслях, речах, а также в начатом деле. Давайте обсудим такие качества как уверенность и преданность делу.
Человек уверенный в себе обладает чувством внутренней безопасности, не чувствует угрозы для себя и следовательно он способен многое отдавать другим, радоваться чужим победам способен верить в других. А это значит, что команда такого лидера непременно одержит успех. И это будет наивысшая похвала за его способность.
Для того, чтобы быть лидером необходимо быть преданным своему делу. Вначале люди идут за лидером, а потом уже за его мечтой. Преданность делу проявляется конкретным действием. Ведь одно дело говорить о преданности, и совершено другое, творить. Преданность делу + лидер = Успешный лидер. Верьте и творите.
Ну и, конечно же, позитивная установка. Вокруг нас и так достаточно мрачности.
Для воспитания в себе лидера просто необходимо быть позитивно настроенным. Это конструирует человека как личность. Придает большей уверенности в себе и удовлетворенности. Заряжайтесь сами и заряжайте других свежими яркими мыслями. Это непременно отразиться на вашей способности коммуницировать. Будучи настроенным негативно не ждите жизнерадостных и оптимистичных людей в своем окружении. Ведь подобное тянется к подобному. Мало обладать позитивной установкой, сумейте ее сохранить вопреки всяким событиям. Никогда не отчаивайтесь. Ведь безвыходных ситуаций не бывает.
Мы сами строим себя. Все в наших руках. Как говорится, что посеешь, то и пожнешь. Не бойтесь, сейте зерна, поливайте их обильно, согревайте их теплом души, и они обязательно превратятся в могучие деревья.
Желаю Вам успехов.
Все дело в том, что родиться лидером не возможно, им становятся в процессе жизни. Все зависит от индивидуальных качеств человека, типа характера. А так как человек живя? не реализует весь свой потенциал на 100%, значит, где-то внутри каждого имеются те зерна, которые ждут, когда их польют, и они начнут прорастать, превращаясь в могущественные деревья.
Становление лидером процесс долгий, сложный, но приятный, хотя бы потому, что набираешься опыта(век живи, век учись), работаешь над собой, познаешь себя совсем с другой стороны, можно сказать изнутри. Чтобы достичь - таки лидерства, по моему мнению, необходимо развить в себе следующие качества. Прошу заметить, именно развить, так как где-то они уже у вас есть, только спрятаны далеко. Да, да это именно те зерна.
«Лидерство-это способность и воля вести мужчин и женщин к единой цели, а также характер, который внушает доверие»Бернард Монтгомери
Давайте поговорим о характере. Представьте себе: вы заблудились в лесу. Как вы себя поведете в этой трудно сложившейся ситуации? Наверняка через пару часов блуждая по лесу в надежде услышать шум трассы, голоса людей, боясь, попасться дикому зверю в лапы случится переломный момент, который заставит вас сделать выбор либо стойко проявить характер, или пойти на компромисс. Каждый раз в трудной ситуации, если вы выбираете характер, это делает вас сильнее, т.е. укрепляет ваш дух. Вот такое укрепление и развитие в себе твердости и уверенности и делает нас лидерами. Вы можете подумать, что все это слова, у меня есть характер, возможно, вы правы. Но необходимо учитывать, что проявление характера определяется выполнением действия. И каждый раз, когда в сложных ситуациях делаем определенный выбор, тем самым мы строим свой характер.
Для становления настоящим лидером твердости в поведении еще недостаточно. Необходимо уметь общаться с людьми. И так, поговорим о коммуникабельности.
Каждый лидер должен уметь делиться с другими своими идеям, знаниями, мотивировать, вселять энтузиазм. Уметь общаться -это не только то, что вы говорите, но и как вы говорите. Незачем использовать сложные обороты, заумные фразы. Это даже иногда пугает людей и возможно вселяет недоверие к вам. Не зря существует поговорка: << будь проще, и к тебе люди потянуться>>. Будьте на одной волне, на одном уровне со своими последователями. Изучайте аудиторию, отдельных людей, к которым вы обращаетесь. Позвольте им прочувствовать каждое ваше предложение, принять участие. Это и будет с вашей стороны совершение действия, что является конечной целью коммуникации.
Мы научились общаться с людьми, но необходимо также уметь быть уверенным в своих мыслях, речах, а также в начатом деле. Давайте обсудим такие качества как уверенность и преданность делу.
Человек уверенный в себе обладает чувством внутренней безопасности, не чувствует угрозы для себя и следовательно он способен многое отдавать другим, радоваться чужим победам способен верить в других. А это значит, что команда такого лидера непременно одержит успех. И это будет наивысшая похвала за его способность.
«Преданность делу даёт нам новую силу. Независимо от того, что встает на нашем пути: болезнь, бедность или несчастье, мы никогда не потеряем из виду свою цель»Эд Макэлрой
Для того, чтобы быть лидером необходимо быть преданным своему делу. Вначале люди идут за лидером, а потом уже за его мечтой. Преданность делу проявляется конкретным действием. Ведь одно дело говорить о преданности, и совершено другое, творить. Преданность делу + лидер = Успешный лидер. Верьте и творите.
Ну и, конечно же, позитивная установка. Вокруг нас и так достаточно мрачности.
Для воспитания в себе лидера просто необходимо быть позитивно настроенным. Это конструирует человека как личность. Придает большей уверенности в себе и удовлетворенности. Заряжайтесь сами и заряжайте других свежими яркими мыслями. Это непременно отразиться на вашей способности коммуницировать. Будучи настроенным негативно не ждите жизнерадостных и оптимистичных людей в своем окружении. Ведь подобное тянется к подобному. Мало обладать позитивной установкой, сумейте ее сохранить вопреки всяким событиям. Никогда не отчаивайтесь. Ведь безвыходных ситуаций не бывает.
Мы сами строим себя. Все в наших руках. Как говорится, что посеешь, то и пожнешь. Не бойтесь, сейте зерна, поливайте их обильно, согревайте их теплом души, и они обязательно превратятся в могучие деревья.
Желаю Вам успехов.
Управляем временем сами
Наверное, каждый второй человек сталкивается с нехваткой времени. Я тоже не исключение. Хочу поделиться с Вами некоторыми советами, которые успешно применяю на практике. Буду рада, если они окажутся полезными и для Вас. И так:
Совет № 1.
Рассматривайте дела по степени их важности или неотложности, прежде чем приступить к их выполнению.
Совет № 2.
Если уже наметили что-то сделать, то постарайтесь это сделать в течение ближайших пару дней. Несделанное дело будет Вас только отвлекать от других занятий. Больше всего времени теряется, когда кто-либо или что-либо прерывает нашу деятельность, поскольку потом приходится вновь достигать необходимого сосредоточения и концентрации.
Совет № 3.
Любите то, что делаете. Не трудно выполнять то, что нравится. Правда? А если себя немного перестроить и попытаться полюбить то, что не нравится, дело будет куда легче спориться.
Совет № 4.
Освободитесь от привычки «убивать» время. Постарайтесь рационально организовать свое время. Зачем растрачивать свой потенциал. Ведь так просто подготовить все, что нужно утром с вечера.
Совет № 5.
Научитесь дружить со временем! :))
Время, в котором мы живем, зависит от нас. Мы можем ускорять или замедлять его. Мы сами выбираем. Забудьте о привычке смотреть на часы. Делайте паузы, но не останавливайтесь, не прекращайте идти вперед.
Желаю Вам успехов!
Совет № 1.
Рассматривайте дела по степени их важности или неотложности, прежде чем приступить к их выполнению.
Совет № 2.
Если уже наметили что-то сделать, то постарайтесь это сделать в течение ближайших пару дней. Несделанное дело будет Вас только отвлекать от других занятий. Больше всего времени теряется, когда кто-либо или что-либо прерывает нашу деятельность, поскольку потом приходится вновь достигать необходимого сосредоточения и концентрации.
Совет № 3.
Любите то, что делаете. Не трудно выполнять то, что нравится. Правда? А если себя немного перестроить и попытаться полюбить то, что не нравится, дело будет куда легче спориться.
Совет № 4.
Освободитесь от привычки «убивать» время. Постарайтесь рационально организовать свое время. Зачем растрачивать свой потенциал. Ведь так просто подготовить все, что нужно утром с вечера.
Совет № 5.
Научитесь дружить со временем! :))
Время, в котором мы живем, зависит от нас. Мы можем ускорять или замедлять его. Мы сами выбираем. Забудьте о привычке смотреть на часы. Делайте паузы, но не останавливайтесь, не прекращайте идти вперед.
Желаю Вам успехов!
Где взять новенького клиента?
Как правило, когда человек становится новеньким дистрибьютором в МЛМ компании, у него возникает вопрос: ( А где же мне брать своих, новых партнеров?). И сразу что приходит на ум, Родственники или друзья. Но практика показывает, что данная категория (назовем её теплым рынком) пойдет за Вами, если увидят Ваш чек с ноликами или действительный результат и успех в вашей деятельности.
Но это – не беда. С приходом в нашу жизнь интернета, можно успешно развиваться и на «холодном рынке».
Три совета для начинающих:
1. Люди, проводящие время в интернете, 34% своего времени проводят на социальных сайтах (мой мир, в контакте, одноклассники, мир тесен и др.). Регистрируйтесь в социальных сетях, и проводите время с пользой для дела. Знакомьтесь с людьми, нарабатывайте свою клиентскую базу. Не стесняйтесь рассказывать о себе, своей компании (конечно, все в меру :))
2. Если Вы наделены талантом писателя, или как сейчас модно называть копирайтерским мастерством, то есть ещё одна разновидность соцсети (mlmv, moikompas, shkolazhizni и др.). Пожалуйста, пробу пера никто не отменял. Выкладывайте на страницы свои мысли (по делу конечно).
3. Доска объявлений. Тут поподробнее.
Бесплатные доски. Написание объявления на первый взгляд кажется простым делом. Но на самом деле это трудоёмкий процесс. Так как некоторые интернетовские доски не принимают одинаковые объявления в разных городах или регионах, иногда нет раздела по теме. В общем, у каждой «доски» свои заморочки. Для написания эффективного объявления необходимо соблюдать некоторые правила (но это уже другая история; если возникнет желание, то обязательно поделюсь своим опытом).
Платные доски. Вы можете размещать свои объявления на таких ресурсах как «Google Adwords», «Yandex». Правда, требуются те же правила по написанию эффективных объявлений и денежные вложения для запуска рекламы. Но данный способ наиболее эффективен в начале пути к успеху.
Совет: начинайте с платной рекламы, а затем осваивайте другие возможности заявить о себе и своем бизнесе.
Желаю Вам успехов!
Но это – не беда. С приходом в нашу жизнь интернета, можно успешно развиваться и на «холодном рынке».
Три совета для начинающих:
1. Люди, проводящие время в интернете, 34% своего времени проводят на социальных сайтах (мой мир, в контакте, одноклассники, мир тесен и др.). Регистрируйтесь в социальных сетях, и проводите время с пользой для дела. Знакомьтесь с людьми, нарабатывайте свою клиентскую базу. Не стесняйтесь рассказывать о себе, своей компании (конечно, все в меру :))
2. Если Вы наделены талантом писателя, или как сейчас модно называть копирайтерским мастерством, то есть ещё одна разновидность соцсети (mlmv, moikompas, shkolazhizni и др.). Пожалуйста, пробу пера никто не отменял. Выкладывайте на страницы свои мысли (по делу конечно).
3. Доска объявлений. Тут поподробнее.
Бесплатные доски. Написание объявления на первый взгляд кажется простым делом. Но на самом деле это трудоёмкий процесс. Так как некоторые интернетовские доски не принимают одинаковые объявления в разных городах или регионах, иногда нет раздела по теме. В общем, у каждой «доски» свои заморочки. Для написания эффективного объявления необходимо соблюдать некоторые правила (но это уже другая история; если возникнет желание, то обязательно поделюсь своим опытом).
Платные доски. Вы можете размещать свои объявления на таких ресурсах как «Google Adwords», «Yandex». Правда, требуются те же правила по написанию эффективных объявлений и денежные вложения для запуска рекламы. Но данный способ наиболее эффективен в начале пути к успеху.
Совет: начинайте с платной рекламы, а затем осваивайте другие возможности заявить о себе и своем бизнесе.
Желаю Вам успехов!
8 слагаемых успеха в сетевом маркетинге
Очень часто новоиспеченные сетевики задают один и тот же вопрос: "Когда наконец-то я получу этот пресловутый пассивный доход? Как мне привлечь больше партнеров? Почему у Н. получается, а у меня нет?"
Все просто. МЛМ бизнес –это такой же бизнес как любой другой. Т.е. работать надо много и упорно, чтобы добиться результата. И не верьте тем, кто говорит, что тратя всего 2-3 часа в день, вы будете зарабатывать 10000$ в месяц. Хотя нет, это возможно, но далеко не в начале пути, а когда у Вас будет мощная работающая структура. Как говориться, без труда не вытащишь и рыбку из пруда. А что уже говорить о сумме с кучей нолей.
Поэтому, если Вы действительно серьезно настроены на развитие вашего сетевого бизнеса, хочу дать Вам несколько советов, которые непременно помогут вам добиться результатов в МЛМ.
1. Верьте в свою млм компанию как самому себе. Если у вас есть хоть капелька сомнения в продукте, бизнес – плане, поверьте, потенциальные партнеры будут это чувствовать, как бы сладко вы им не пели про заработок, какими бы пряниками не заманивали. (Даже на войну люди шли с верой в победу, и побеждали).
2. Научитесь в первую очередь продавать себя, а затем уже продукт компании. Т.е. научитесь быть лидером. Воспитать в себе лидера можно, необходимо приложить некоторые усилия. Это необходимо, чтобы люди доверяли Вам, шли за вами.
3. Общайтесь с успешными людьми. Таким образом, вы наберетесь опыта, станете более мотивированы. Что непременно увеличит ваши результаты в бизнесе.
4. Не бойтесь задавать вопросы вашему вышестоящему спонсору (если конечно по делу). Так вы зарекомендуете себя как заинтересованного партнера по бизнесу. И поверьте, вашему спонсору это очень понравиться. Он с радостью подскажет вам правильный ход действий. Просто потому, что он в вас заинтересован.
5.Старайтесь с потенциальными партнерами говорить о своем бизнесе с энтузиазмом. Человек должен без принуждений интересоваться вашим бизнесом. Это и есть результат эффективных переговоров на начальном этапе рекрутирования.
6. Как можно чаще посещайте семинары, мастер-классы вашей компании. Изучите досконально литературу, касающуюся продукта вашей компании. Вы должны владеть информацией, даже если вас разбудят ночью.
7.Не забывайте о ваших уже состоявшихся партнерах, и они уж точно не забудут Вас. Поддерживайте их, мотивируйте.
8. Самое главное. Получайте от Вашего бизнеса удовольствие.
Желаю Вам успехов!
С уважением, Анна Ермолаева.
Все просто. МЛМ бизнес –это такой же бизнес как любой другой. Т.е. работать надо много и упорно, чтобы добиться результата. И не верьте тем, кто говорит, что тратя всего 2-3 часа в день, вы будете зарабатывать 10000$ в месяц. Хотя нет, это возможно, но далеко не в начале пути, а когда у Вас будет мощная работающая структура. Как говориться, без труда не вытащишь и рыбку из пруда. А что уже говорить о сумме с кучей нолей.
Поэтому, если Вы действительно серьезно настроены на развитие вашего сетевого бизнеса, хочу дать Вам несколько советов, которые непременно помогут вам добиться результатов в МЛМ.
1. Верьте в свою млм компанию как самому себе. Если у вас есть хоть капелька сомнения в продукте, бизнес – плане, поверьте, потенциальные партнеры будут это чувствовать, как бы сладко вы им не пели про заработок, какими бы пряниками не заманивали. (Даже на войну люди шли с верой в победу, и побеждали).
2. Научитесь в первую очередь продавать себя, а затем уже продукт компании. Т.е. научитесь быть лидером. Воспитать в себе лидера можно, необходимо приложить некоторые усилия. Это необходимо, чтобы люди доверяли Вам, шли за вами.
3. Общайтесь с успешными людьми. Таким образом, вы наберетесь опыта, станете более мотивированы. Что непременно увеличит ваши результаты в бизнесе.
4. Не бойтесь задавать вопросы вашему вышестоящему спонсору (если конечно по делу). Так вы зарекомендуете себя как заинтересованного партнера по бизнесу. И поверьте, вашему спонсору это очень понравиться. Он с радостью подскажет вам правильный ход действий. Просто потому, что он в вас заинтересован.
5.Старайтесь с потенциальными партнерами говорить о своем бизнесе с энтузиазмом. Человек должен без принуждений интересоваться вашим бизнесом. Это и есть результат эффективных переговоров на начальном этапе рекрутирования.
6. Как можно чаще посещайте семинары, мастер-классы вашей компании. Изучите досконально литературу, касающуюся продукта вашей компании. Вы должны владеть информацией, даже если вас разбудят ночью.
7.Не забывайте о ваших уже состоявшихся партнерах, и они уж точно не забудут Вас. Поддерживайте их, мотивируйте.
8. Самое главное. Получайте от Вашего бизнеса удовольствие.
Желаю Вам успехов!
С уважением, Анна Ермолаева.
Подписаться на:
Сообщения (Atom)
