МЛМ или работа по найму

Приветствую, дорогой читатель! Сегодня хочу провести дифференциальную диагностику между млм и работой о найму. Буду рада услышать твое мнение по этому вопросу.
Ну что, поехали!
1. Стартовый взнос обычно составляет 100-300 долларов. (будьте осторожны, если Вам говорят о маленьких стартовых взносах и обещании их преумножения в десятки или сотни раз, это может быть пирамидой).

2. У вас есть спонсор, у которого вы всегда можете спросить совета. Он заинтересован в Вас. И будет счастлив, если вы позвоните ему даже ночью. Вряд ли коллега по работе на заводе охотно поделиться с Вами своим опытом работы, и подскажет, как лучше провести ту или иную операцию, чтобы Вы получили премию. К тому же закрадываются смутные сомнения: «Может он или она «подсиживает» мое место. Нет… Буду молчать и сделаю все сам.»
3. Нет наказаний в виде лишений премии, штрафов, выговоров. Да и за прогулы по шее не бьют. А могут еще и поощрить. Да, да, именно так. На ошибках учатся, а следовательно и эффективность работы повышается. Сталь надо закалять!!!
4. Проводятся семинары,(прошу заметить не партсобрания), тренинги, масса учебной литературы, диски. Все для вас. А главное на этих семинарах вы общаетесь с успешными людьми, что придает позитивные эмоции, отличное настроение, опыт. Нет однообразного просиживания штанов в офисе.
5. Каждый результативный шаг повышает ваш доход. Таким образом, за 1-3 года (кто в каком темпе работает)есть прекрасная возможность заработать и отложить денежные средства. Чего не происходит на местах с фиксированным окладом. А если и есть какая-то прибавка к жалованию, то скорее всего ее хватит на покупку торта или 0,5 л горячительного напитка для угощения сослуживцев в честь данного события.
6. Есть свободное время. Самостоятельно строишь свой график работы, с учетом интересов семьи. А не семья подстраивается под работу.(Я мало видел счастливое личико своего ребенка , когда его надо будить в 6 утра для того чтобы собраться в детский садик.
Никто не указывает, когда вам положен отпуск.
7.Ну, вот доработался…. Оказывается уже и на пенсию пора, подумает человек, прилипший к рабочему стулу со столом. А вспомнят ли обо мне завтра? Ан нет, скажет человек, принимающий активное участие в сетевом бизнесе. В 55-бабка ягодка опять, а в 60-старичок снова воин.
8. Каждый сотрудник (спонсор) может предоставить неограниченное количество вакансий (свободных мест).За что будет только почет и благодарность. Вряд ли директор какого-нибудь завода способен на такое.
9. Если компания выбрана правильно, то нет проблем с налогами, бюрократами, регистрацией.
10. И последнее. Экономятся огромные средства на таких вещах как реклама. Если сеть построена на продажах товара ( баночки-скляночки, книги и т.д.) то и склад можно устроить дома, экономя на аренде помещения. Если же сеть построена на предоставлении услуги в интернет, то соответственно ваш офис там, где есть интернет.

Многие люди могут работать в готовых структурах. Некоторые способны создать свой МЛМ – бизнес. Посмотрите на эти пункты в другом ракурсе. Прочтите их как тест, отвечая на вопросы. Если этот бизнес для вас, то милости прошу ,присоединяйтесь!!!! .

Желаю успехов.